獵頭公司人才推薦 某文旅地產集團集團行政人事總經理 35萬
自我評價：
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自2005年大學（統招本科）畢業以來，有15年豐富的人事、行政及總經辦、工會黨委的綜合管理經驗，及外企、私企與上市公司知名企業的工作經歷。具有集團化管控和項目籌建經驗，能夠全面主持人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系等機制和體系的搭建，擅長團隊組建、優化和管理，熟練掌握各種辦公自動化OA系統及企業資源管理ERP/SAP軟件。具備良好的職業素養、較強的管理能力和較高的團隊協作精神，執行力、抗壓性、責任心和學習力較強，為人正直熱情、性格開朗活潑，能夠接受外派工作和異地求職。真誠地希望可以加入貴公司，成為您的得力干將，并通過我的能力和努力，踐行企業文化與核心價值觀，為公司今后的發展做出貢獻！
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工作經歷：
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某文旅地產集團（2020.07 - 至今），集團行政人事總經理。
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負責集團總部及下屬各分子公司所有人事、行政綜合（物業）、信息、工會黨委及秘書處的統籌管理工作。
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1、根據集團和各分子公司的發展情況，調整人力資源戰略規劃，為公司的經營管理提供合理化的人力資源建議，建立組織發展與職業規劃面談機制，完善政委體系職能；
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2、確定公司組織架構設置和崗位編制配備，確保公司人員的定崗、定編、定責、定薪，落實各部門及人員的分工與職責，整理人員崗位職責說明書；
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3、確立公司企業文化，監督日常宣貫和落實，修訂企業文化手冊，搭建員工培訓（新員工入職及各業務條線）體系；
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4、調整季度績效考核方案，測算季度與年度績效薪酬；
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5、梳理各類行政臺賬，加強日常規章制度的執行，推進各項人力行政制度的有效實施，做好各項人事及行政費用預算和管控；
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6、開發人力資源EHR系統，確定各模塊功能，梳理人事行政審批流程；
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7、依據各項目開業進展，開拓各種招聘渠道，協助搭建和招聘新建景區（新增約80人）及酒店（約230人）團隊、各級管理層崗位10余人（儲備+任職）。
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